Weiterbildung zum Spa-Manager

Sind Sie ein Organisationstalent, haben tolle Ideen und bewahren auch in stressigen Situationen die Ruhe? Dann könnte eine Weiterbildung zur Spa-Managerin das Richtige für Sie sein!

Spa-Manager ist kein anerkannter Ausbildungsberuf. Daher sind die Wege dorthin vielfältig, die Anforderungen jedoch nicht zu unterschätzen. Die Herausforderung liegt darin, ein Spa oder Wellnessunternehmen sowohl menschen- als auch gewinnorientiert zu führen. Neben Empathie, Führungsqualitäten und fachlichem Know-how sind somit auch kaufmännische, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie die Affinität zu Zahlen zwingend notwendig für den Erfolg.

Hohes Maß an Qualitätsdenken

Zunächst sollten Sie sich mit der Frage auseinandersetzen, ob der Weg zur Spa-Managerin und die Aufgabe Sie nicht nur fordern, sondern vor allem erfüllen wird. Sind Sie als Kosmetikerin tätig, so wird Ihre Arbeit mit hoher Wahrscheinlichkeit überwiegend in der Kabine – direkt am Kunden – stattfinden. Dies wird sich in der Position des Spa-Managers ändern. Stellen Sie sich daher vorab die Frage, ob das Berufsbild zu Ihrer Persönlichkeit passt. Sind Sie eine Führungspersönlichkeit bzw. besitzen Sie die Grundlagen zur Selbstreflexion und Selbststeuerung, um sich zu einer zu entwickeln? Haben Sie Spaß daran, ein Team zu motivieren? Lieben Sie die Kommunikation mit Menschen auch dann, wenn es mal unangenehm wird? Bleiben Sie in Stresssituationen souverän und behalten die Nerven? Verfügen Sie über ein gutes Organisationstalent und die Fähigkeit, Termine und Arbeitsabläufe zu ordnen und zu strukturieren? Besitzen Sie gute Umgangsformen? Sind Sie kreativ und offen für neue Ideen? Haben Sie ein Auge für Details und ein hohes Maß an Qualitätsdenken?

Verschiedene Ausbildungskonzepte

Wenn Sie zu dem Schluss gekommen sind, dass die Weiterbildung zur Spa-Managerin genau das richtige für Sie ist, dann gibt es die unterschiedlichsten Formen an Ausbildungsmöglichkeiten. Viele Schulen und Akademien bieten Programme zum Spa- oder auch Wellnessmanager an. Ob Vollzeit, Teilzeit oder als berufsbegleitender Fernlehrgang, on- oder offline, variieren dementsprechend auch die Dauer und die Kosten für das jeweilige Ausbildungsprogramm. Grundsätzlich erwerben Sie in der Ausbildung die Qualifikationen, wie Sie strategische Spa-Konzepte auf Ihre Zielgruppe ausrichten und entwickeln. Sie erlernen Marketing- und Sales-Strategien, die Sie im aktiven Verkauf im Spa unterstützen werden. Sie kombinieren Fachwissen aus Wellness, Gesundheit und Service mit betriebswirtschaftlichen Disziplinen.

Zulassungsvoraussetzungen

Der Weiterbildungslehrgang sollte aus vielfältigen Lernmethoden, einem professionellen Lernsystem und einer zertifizierten Lernüberprüfung bestehen. Zulassungsvoraussetzungen für die Spa-Manager-Ausbildung sind in der Regel eine anerkannte Berufsausbildung sowie mindestens ein- oder mehrjährige Berufserfahrung im Spa- und Wellnessbereich. Oder aber Sie sind Quereinsteiger und bringen aufgrund Ihrer nachgewiesenen, fachspezifisch ausgerichteten Tätigkeiten in der oben genannten Branche die notwendigen Kenntnisse mit. Hervorragende Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kabine sammeln konnten und fachliches Know-how im Bereich Kosmetik und Massagen vorweisen können. Der Vorteil als Kosmetikerin, Masseurin, Physiotherapeutin: Sie kennen die Perspektive des Behandlers.

Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Als Spa-Managerin sind Sie für die Leitung des Spa- und Wellnessbereichs sowie das Spa-Personalmanagement eines Hotels, Kreuzfahrtschiffs, Day Spas oder einer Therme verantwortlich. Dementsprechend unterschiedlich kann Ihr Alltag aussehen. Entscheiden Sie sich für die Tätigkeit im Hotel, in einem Day Spa oder in einer Therme, so haben Sie ein hohes Potenzial, Stammkunden und Stammpersonal zu gewinnen und aufzubauen. Der Alltag auf dem Kreuzfahrtschiff hingegen ist nicht nur im Personal-, sondern auch im Gästebereich sehr vielseitig. Sie werden immer wieder neuen und auch zahlreichen Persönlichkeiten begegnen, auf die Sie sich flexibel und neu einstellen müssen. Für eine reibungslose und sichere Kommunikation sollten Sie als Spa-Managerin mindestens eine Fremdsprache beherrschen. Als Spa-Managerin arbeiten Sie dort, wo andere Menschen Urlaub machen und somit an den schönsten Orten der Welt. Wenn Sie die Spa- und Wellnessphilosophie mit Leidenschaft lieben und leben, dann werden Sie in dieser Herausforderung und diesem wunderbaren Beruf Ihre Erfüllung finden.